רוני לפידות 

ראיון עם רוני לפידות יועצת ואסטרטגית לניהול קריירות ומשאבי אנוש, מרצה, מנטורית ועתידנית, מפתחת שיטת "פיצוח הקוד האישי והארגוני" – השיטה האפקטיבית להתנהלות בעולם העבודה החדש

מהו תחום עיסוקך ואילו שירותים את מעניקה?

• ייעוץ קריירה למחפשי עבודה שכירים/עצמאיים.
• אימון ואבחון תעסוקתי.
• הרצאות וסדנאות לפיתוח קריירה ועולם העבודה.
• פרויקטים לקידום קריירה במגזר העסקי והחברתי.
• הכשרות וליווי אנשי מקצוע.
• פיתוח עובדים ומנהלים בארגונים.
• ליווי צוותי גיוס/HR.
• הטמעת אסטרטגיה חדשנית לניהול משאבי האנוש ותהליכי הגיוס בארגונים במציאות דינמית.

הסבירי לנו איך ניתן דרכך לפצח את הקוד האישי של כל אחד ואחת מאתנו מהי שיטתך?

"השיטה פותחה כשהייתי בצומת תעסוקתית ולא ידעתי מה הכיוון הבא. דרכה מצאתי את עבודת חלומותיי, שהובילה לייעוד שלי, בעקבותיו, הקמתי את העסק בכדי לעזור לאנשים לממש את ייעודם, למצוא את הכיוון ולהיות מאושרים, דרך מודל מדויק שמפצח את החיבור הייחודי בין ה:TALENT
ל: JOB OPPORTUNITY  ב-3 שלבים:

פיצוח החזון: אבחון נטיות ואפיון מדויק של הרצון.

פיצוח הפאזל: גילוי הטאלנט ומציאת העיסוק המשלב בין הפאשן, המשמעות והפרנסה.

פיצוח המסלול:

• כלים ליצירת מיינדסט תומך, גישור על חסמים ואמונות מגבילות.
• כלים מקצועיים: קו"ח, הכנה לראיון, סטוריטלינג, מיתוג אישי, ערוצי חיפוש ופיתוח מיומנויות.

שלושת השלבים מוטמעים ב-4 פגישות המובילות לסדר, בהירות ולשורה התחתונה. בפן הארגוני, מודל "פיצוח הקוד הארגוני" מאפשר תרגום החזון לאסטרטגיה HRית בהתאם לעולם העבודה המשתנה. בניית מערך תפקידים ואיתור טאלנטים, הובלה לתוצרים יעילים ורווחיים, דרך אימוץ תפיסה חדשנית ליצירת החיבור הייחודי בין המשאב האנושי, הארגוני והסביבתי".

מה היתרונות הבולטים של העסק שלך?

"כיוצאת ארגוני הייטק וארגונים חברתיים, אספתי ניסיון מקצועי רחב מתרבויות ומגזרים מגוונים והיכרות ארוכת טווח עם השטח.

בנוסף, ההתמחות שלי בטכניקות אימוניות מתקדמות, מאפשרת הבנה מעמיקה וזיהוי מדויק של האדם/הארגון וצרכיו. מדובר בארגז כלים יצירתי וחדשני והכוונה פרקטית המובילה למיקוד, דיוק ולתוצאות בזמן קצר".

הישג עסקי שאת גאה בו במיוחד?

"השיטה הובילה ל80% השמה, לשינויים והישגים מרגשים שאנשים יצרו על בסיס האג'נדה שאני מלמדת, המאפשרת פתיחת סקאלה שמעבר לגבולות האפשר והגשמה".

מהי הצלחה לדעתך? תני לנו טיפים לבחירת קריירה נכונה על מנת לממש את הכיוון הנכון להצלחה בחיים?

• עיסוק בתשוקה – איפה אתם הכי מחוברים לעצמכם? לפעמים התשובה לא ברזומה.
• השתחררו מקולות שנוטעים תחושה ש"אין סיכוי".
• הגדירו את האלמנטים שתרצו שיתקיימו בעשייה שלכם ללא תלות בטייטל.
• פתחו זהות מקצועית עצמאית ודעו לדברר אותה בכל ממשק.

לאור משבר הקורונה, הרבה החליטו לשנות כיוון עד כמה חשוב לפנות בשלבים אלו ליועצת קריירה?

"עולם העבודה עובר מהפך, השינויים נעוצים בהתפתחות הטכנולוגית המואצת, שינוי אורחות החיים ועלייתו של דור ה-Z שמערבב את כללי המשחק. מקצועות נעלמים ונוצרים חדשים, הדגש עובר מניסיון וידע אל כישורים ופוטנציאל, נכנסת אג'יליות, או בעברית "זמישות" – זריזות וגמישות. ייעוץ קריירה יסייע להתמקד, לפתח את הכישורים הנדרשים, להיחשף לאפשרויות ולמצוא את עצמכם בעולם החדש הזה".

מה חשוב לדעת לפני שניגשים לראיונות עבודה על מנת להציג את הכישורים שבנו ולא להתאכזב:

• לדלות את הכישורים והניסיון שאתם מביאים ולהתאימם לדרישות התפקיד הנוכחי.
• דוגמאות מהשטח ולא "רשימות מכולת"- פרוייקטים, אתגר שצלחתם ואיך התמודדתם איתו.
• לקרוא על החברה, להבין מה התפקיד בפועל ולמה זה מתאים לכם?
• לעמוד על הבידול שלכם. מה הערך המוסף?
• להכין הצגה עצמית ממוקדת וחכמה – רושם ראשוני נוצר ב-30 שניות.

״ השיטה פותחה כשהייתי בצומת תעסוקתית ולא ידעתי מה הכיוון הבא. דרכה מצאתי את עבודת חלומותיי, שהובילה לייעוד שלי, בעקבותיו, הקמתי
את העסק בכדי לעזור לאנשים לממש את ייעודם, למצוא את הכיוון ולהיות מאושרים״

 

טל׳: 054-3311653

פייסבוק עסקי: רוני לפידות – ייעוץ קריירה בעולם העבודה החדש